Concurso TRT 15: certame AUTORIZADO e banca FCC escolhida!

Para surpresa de muita gente, foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) de 17/08/2017 a autorização do Concurso TRT 15 (interior de São Paulo), bem como a definição da banca FCC como organizadora do certame. A notícia surpreende pois o último certame para os principais cargos (AJAJ, AJAA e TJAA) ocorreu em 2013 e estaria válido até o início de 2018. Percebe-se, portanto, que há pressa do órgão em realizar um novo certame o quanto antes, de modo a poder nomear servidores ao longo do ano de 2018. 

Com apenas 2 vagas imediatas ofertadas no edital do último concurso realizado para o Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região, que aconteceu no ano de 2013, quase 400 candidatos foram convocados para serem nomeados.

Destes, 278 foram para o cargo de Técnico Judiciário, área Administrativa, 112 para o cargo de Analista Judiciário, área Judiciária, e nove para o cargo de Analista Judiciário, área Administrativa. Os polos administrativos que convocaram candidatos foram os de:

– Bauru (TJAA – 12 / AJAJ – 11)

– Campinas (AJAA – 9 / AJAJ – 41 / TJ AA – 173)

– Jundiaí (AJAJ – 5 / TJAA – 12)

– Piracicaba (AJAJ – 10 / TJAA – 18)

– Ribeirão Preto (AJAJ – 15 / TJAA – 17)

– São José do Rio Preto (AJAJ – 10 / TJAA – 17)

– São José dos Campos (AJAJ – 11 / TJAA – 20)

– Sorocaba (AJAJ – 9 / TJAA – 6)

Segundo um levantamento feito pelo Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região no Quadro de Servidores do órgão, foi detectado 89 cargos em vacância. Destes, pelo menos 90% foram vagos por conta de aposentadoria.

Atualmente, o último concurso realizado para o órgão, que aconteceu em 2013, continua em vigência, mas o seu prazo vence em 18 de fevereiro de 2018. Confira abaixo a relação dos cargos e as vacâncias registrados pelo TRT 15ª Região no quadro de servidores:

• Analista Judiciário – 20 vagas
• Oficial de Justiça Avaliador – 16 vagas
• Técnico Judiciário – 45 vagas
• Segurança Judiciária – 8 vagas

Os vencimentos e benefícios

Atualmente, os vencimentos ofertados pelo Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região variam de cargo para cargo. Para Analista Judiciário e Oficial de Justiça, que exigem formação em Nível Superior, os salários estão em R$ 10.119,93 e R$ 11.822,80, respectivamente.

Já para o cargo de Técnico Judiciário, que exige do candidato formação em Nível Médio, os salários começam em R$ 6.167,99. Para o Técnico Judiciário na área de apoio Segurança Judiciária, o valor é de R$ 7.205,87 com adicional de insalubridade.

Polos do TRT 15

Ao prestar o concurso TRT 15, o candidato deve escolher o polo para o qual ele quer concorrer. Ao escolher um polo, o candidato concorre às vagas daquela cidade e também das demais cidades que fazem parte da mesma circunscrição. Veja abaixo quais são as sedes de cada polo:

• Bauru
• Campinas
• Jundiaí
• Piracicaba
• Ribeirão Preto
• São José do Rio Preto
• São José dos Campos
• Sorocaba

Último concurso TRT 15

Com 50.226 inscritos, o último concurso realizado para os cargos de Analista e Técnico Judiciário aconteceu em 2013. Foram 2 vagas imediatas mais Cadastro de Reserva. Desses, centenas foram convocados. Os cargos ofertados no edital foram os abaixo relacionados.

Analista Judiciário

• Oficial de Justiça Avaliador Federal
• Judiciária
• Administrativa
• Arquivologia
• Biblioteconomia
• Contabilidade
• Engenharia Civil
• Psicologia
• Serviço Social
• Tecnologia da Informação

Técnico Judiciário

• Administrativa
• Tecnologia da Informação
• Segurança Judiciária

No edital da época, os salários ofertados variavam entre R$ 4.635,03 e R$ 7.566,42. Também foi realizado um concurso em 2015, para provimento de 63 vagas para Analista e Técnico para áreas específicas. Nos dois certames, a Fundação Carlos Chagas foi a banca organizadora.

Provas concurso TRT 15

A avaliação dos candidatos foi feita a partir de provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, além de uma prova discursiva, estudo de caso ou redação, dependendo do cargo disputado. Apenas os candidatos da Segurança Judiciária não respondiam a questão dissertativa, mas passavam pelo Teste de Aptidão Física.

As questões cobraram dos candidatos conhecimentos nas áreas geral e específicos à área do cargo. As disciplinas disponíveis no edital foram as abaixo relacionadas:

Conhecimentos Gerais (comuns a todos os cargos)

Língua Portuguesa

Regimento Interno do TRT 15ª Região

Matemática

Lei nº 8.112/1990

Noções de Administração Geral/Pública

Conhecimentos Específicos (Judiciária e Oficial Avaliador)

Direito Constitucional

Direito Administrativo

Direito do Trabalho

Direito Processual do Trabalho

Direito Civil

Direito Processual Civil

Direito Previdenciário

Conhecimentos Específicos (Analista Área Administrativa)

Noções de Orçamento Público

Noções de Direito Constitucional

Noções de Direito Administrativo

Noções de Direito do Trabalho

Noções de Direito Processual do Trabalho

Conhecimentos Específicos (Técnico Área Administrativa)

Noções de Administração Geral/Pública

Noções de Direito Constitucional

Noções de Direito do Trabalho

Noções de Direito Processual do Trabalho

Conhecimentos Específicos (Técnico Área Segurança Judiciária)

Noções de Direito Penal

Noções de Direito Penal

Noções de Criminologia

Segurança de Dignitários

Noções de Planejamento de Segurança

Fonte: estrategiaconcursos.com.br

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