Coaching para Concursos e OAB

segunda-feira, 13 de março de 2017

Qual o momento ideal de começar um coaching

"E qual o momento ideal de começar um coaching?Antes ou após a publicação do edital?"
Sempre recebo essa pergunta!

É importante ressaltar que o Coaching & Mentoring para concursos que eu faço não se trata apenas de um planejamento de estudos. Há um acompanhamento e processo de equilíbrio emocional.

Dessa forma, podemos identificar 3 perfis principais:

1) Concurseiros que estão bastante desestabilizados emocionalmente, com problemas de ansiedade, autossabotagem, baixa autoconfiança, e precisam de um tempo maior de trabalho.
Para estes, o problema não é a disciplina por si só, e sim a indisciplina causada pelo emocional abalado. Nesse caso, ter um planejamento de estudos bem estruturado, por si só, não resolve, precisamos mergulhar mais fundo.
 
2) Concurseiros que estão com os estudos desorganizados por não saberem como estudar, o que privilegiar, como se organizar e falta bastante conteúdo a se estudado. Aqui, o foco principal não é o emocional e sim a organização!

Nesses 2 casos, indico que comecem o quanto antes. Nem sempre um acompanhamento pós edital é suficiente para suprir as necessidades. Mas óbvio, mesmo com o edital publicado há muito que pode ser feito. O ideal é: identificada a necessidade, comece a trabalhá-la.

3) Confesso ser o mais raro de acontecer: aquele concurseiro que vem estudando bem e quer apenas um acompanhamento de Reta final.
Nesse a contratação pós edital tem apenas como objetivo reorganizar os últimos meses pré prova e potencializar não só as emoções positivas, dando um apoio emocional, como tb alavancar os resultados dos estudos! =)

Importante: Coaching não é motivação, é processo de autoconhecimento!

Tem interesse em conhecer mais meu trabalho?
Mande um email para: contato@aprimoracoaching,com.br 
 
Lembre-se, quanto antes melhor!! =)
Conte comigo e bons estudos!

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