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quinta-feira, 28 de maio de 2015

Petrobras: Saiu concurso para 158 vagas de advogado

A Petrobras publicou nesta quinta-feira, dia 28, edital para 158 vagas de advogado júnior, sendo 13 imediatas e 145 em cadastro de reserva. O concurso tem validade de seis meses, prorrogável por igual período, e as oportunidades são para o Rio de Janeiro (dez imediatas e 100 em cadastro), Brasília (uma imediata e quinze em cadastro), Amazonas (uma imediata e quinze em cadastro) e Salvador (uma imediata e quinze em cadastro).

O cargo exige curso superior em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), e proporciona vencimento de R$5.249,89 com garantia de remuneração mínima de R$ 8.866,74. Há reserva de vagas para deficientes (5%), pessoas negras e pardas (20%)

O rendimento informado, segundo o edital, leva em consideração os benefícios oferecidos. O funcionário da Petrobrás tem direito a auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para mulheres); auxílio ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio para quem possui dependentes); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; plano de previdência complementar, opcional; Programa de Assistência Especial, destinado a pessoas com deficiência ou a quem possui filhos com deficiência; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior e complementação do auxílio doença.


As inscrições são aceitas no site da Fundação Cesgranrio, entre os dias 2 e 18 de junho, e a taxa é de R$62. Os membros de família de baixa, inscritos no CadÚnico, podem solicitar a isenção no site da organizadora entre os dias 2 e 8 de junho. O resultado preliminar será divulgado no dia 11 do mesmo mês, e o final no dia 17. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e psicológica, além de exame médico.

A objetiva e a discursiva serão aplicadas no dia 2 de agosto, com duração de cinco horas e meia. A primeira será composta por 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Inglês), e 50 de Conhecimentos Específicos. A discursiva será composta por duas questões. Será considerado aprovado quem conseguir pelo menos a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, além de não zerar nenhuma disciplina. Já na discursiva estará apto quem acertar a metade do exame. O regime de contratação é o celetista.

Fonte: Folha Dirigida.


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